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次世代育成支援行動計画
アルプス システム インテグレーション株式会社は、社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
計画期間
2023年4月~2025年3月 (2年間)
内容
目標1: 育休取得を推進すべく制度や取得経験者の体験談を周知する。また、育休中社員のサポート体制の向上を図る。
<対策>
- 2023年4月~ 育休中社員の課題把握・制度周知準備
- 2023年9月~ 検討施策実施
目標2: 期初に有給休暇の連続取得計画を提出させることで取得数の底上げをし、有給休暇取得率70%以上を目指す。
<対策>
- 2023年4月~ 施策について周知、実施
- 2023年9月~ 実施状況を把握し下半期でも施策実施